湖南省土地开发整理储备中心2009年招聘方案
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整理自:湖南省国土资源厅 2009-3-5 20:06:27 |
湖南省土地开发整理储备中心2009年招聘方案
根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(湘人发[2005]171号)文件要求,经省人事厅批准,结合我单位今年对人员的需求情况,拟面向社会公开招聘工作人员,具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 招聘工作在省人事厅的指导下,由省国土资源厅统一组织领导,厅人事处、监察室负责招聘工作的检查与监督。湖南省土地开发整理储备中心负责具体实施,并成立招聘工作领导小组,由相关部门人员组成。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划: 我单位2009年拟招聘主管会计岗位人员1名。 四、招聘条件 1、政治素质合格; 2、身体健康; 3、具备会计师资格; 4、年龄在30周岁以下(1979年3月31日以后出生); 5、财务、会计专业本科以上学历; 6、从事会计、审计工作五年以上。 五、招聘工作程序 1、发布公告 有关招聘信息,我中心将通过湖南人事编制网站(网址 http://www.hurst.gov.cn /)、省国土资源厅网站(网址 http://www.gtzy.hunan.gov.cn /)及湖南省土地开发整理储备中心网站(网址 http://hntdzl.org/)向社会发布。 2、报名时间 从2009年3月4日起,应聘者请携带本人身份证、毕业证、报名表(附后)、3张近期免冠1寸照片到湖南省土地开发整理储备中心办公室报名,报名截止时间为2009年4月1日。 3、笔试 岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,低于1:3取消该岗位的招聘计划。笔试在湖南省国土资源厅统一指导下进行,组织对应聘者的政治理论常识、专业知识水平及综合素质进行考试。根据考试成绩由高分到低分按1:2比例进入面试(具有高级以上职称或研究生学历者按规定免笔试)。 4、面试与考核 参加面试考核的工作人员由上级主管部门及中心领导、技术专家、纪检监察部门、人事部门负责人等组成,负责对应聘者进行面试考核并评分,根据笔试、面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准进行体检,有体检不合格者,按成绩排名先后依次递补。体检合格后,到原工作单位考察。 5、公示 招聘工作完毕后,将拟聘人员名单在湖南省人事编制网站公示1周,无异议后,办理聘用手续。 6、签定合同 按照省有关文件规定由我中心与聘用人员签定合同,聘用人员享受我中心同类人员待遇。 联系人: 刘旭峰 联系地址:湖南省长沙市五一大道351号省政府机关二院八办公楼421室 联系电话:0731-2213578 传 真:0731-2213578
二〇〇九年三月三日
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